Эту новость можно прочитать и на чеченском языке
По всей России наблюдается дефицит водителей такси, на одну вакансию приходится менее двух активных резюме, показало исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В Карачаево-Черкесии, Ингушетии и Калмыкии таксопарки ищут сотрудников из смежных отраслей из-за отсутствия соискателей.
В этих республиках и еще семи российских регионах "вообще нет соискателей, желающих работать в такси", рассказали аналитики госагентству ТАСС. Его подробные результаты не приводятся, рейтинг составляется на основе специального индекса, показывающего соотношение размещенных вакансий к составленным резюме.
На сайте платформы онлайн-рекрутинга приводится аналитика в целом по отрасли транспорта, логистики и перевозок: такси составляет лишь часть этой статистики. В Волгоградской области, Калмыкии, Карачаево-Черкесии, Ростовской области и Ставропольском крае наблюдается дефицит водителей в целом, следует из этих данных – регионы имеют менее четырех резюме на одну вакансию, что считается аналитиками здоровой ситуацией на рынке труда.
В Ингушетии за прошедшие полгода по сравнению с прошлым годом число новых вакансий втрое превысило число новых резюме. При этом конкуренция в сфере перевозок в республике остается высокой: примерно 7 к 1. Похожая ситуация наблюдается и в Дагестане, где число незанятых водителей стремительно сокращается: за год количество новых вакансий вдвое обогнало число новых резюме.
- В Ростове предложили решить проблему дефицита водителей общественного транспорта с помощью жителей оккупированного Мариуполя. Проблема с нехваткой водителей в Ростове привела к недовыпуску транспорта на линии.
- Нехватку рабочей силы в России в Центробанке называют одним из ключевых факторов сдерживания экономического роста. По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, в нехватку персонала "по широкому кругу отраслей" упирается дальнейший рост спроса, а в условиях стагнирующего производства это приводит к повышению цен.