Ингушетия с большим отрывом заняла последнее место в рейтинге состояния рынка труда, следом за ней идут Дагестан и Чечня. По данным исследования РИА "Новости", не лучше ситуация с зарплатами, условиями труда и занятостью в Кабардино-Балкарии, Северной Осетии и Карачаево-Черкесии – северокавказские республики уступают лишь Тыве.
Рейтинг составлялся на основе данных Росстата за 2023 год по восьми показателям, каждому региону в зависимости от них присваивался балл от 1 до 100.
Ингушетия набрала 6,7 балла – это почти втрое ниже самого худшего показателя в стране. На предпоследнем месте Дагестан с 18 баллами, по сравнению с прошлым годом статистика рынка труда в республике незначительно улучшилась (17,10 баллов в 2022 году).
Чечня остается среди аутсайдеров рейтинга, однако официальная статистика фиксирует улучшение обстановки на рынке труда в республике – рост с 12 до 21 балла. Аналогичная ситуация в Кабардино-Балкарии, Северной Осетии и Карачаево-Черкесии: баллы выросли с 13 до 24, с 14 до 27, с 18 до 31 соответственно. При этом северокавказские республики по-прежнему остаются в конце рейтинга, между ними и соседними южными регионами сохраняется разрыв по показателям на рынке труда в 2-3 раза.
- Республики Северного Кавказа на протяжении десятилетий остаются аутсайдерами по уровню безработицы – несмотря на высокую долю трудоспособного населения, здесь не создается необходимое количество рабочих мест, поэтому молодежь вынуждена уезжать в поисках лучшей жизни.
- В 2023 году республики Северного Кавказа вновь оказались в конце рейтинга по уровню зарплат. Здесь традиционно сохраняется большое отставание от среднероссийских показателей, а хуже всего ситуация в Ингушетии – в рейтинге она заняла предпоследнее место, обогнав лишь Калмыкию. По мнению экспертов, это связано как с высокой долей "теневой" экономики в республиках, где зарплату принято получать в конвертах, так и чрезмерным участием государства в региональной экономике, из-за чего на рынке труда отсутствует конкуренция.
- В Карачаево-Черкесии, Ингушетии и Калмыкии таксопарки ищут сотрудников из смежных отраслей из-за отсутствия соискателей. В республиках с самыми высокими в России уровнями безработицы наблюдается острый дефицит водителей такси.